Για ποιο λόγο η ανάπτυξη σχεδιαστικής νοοτροπίας δίνει πλεονέκτημα σε έναν νεοεισερχόμενο στη σύγχρονη αγορά εργασίας; Ο τρόπος για να λειτουργήσει ένας ανθρώπινος παραγωγικός πόρος στην αγορά εργασίας και πόσο περισσότερο στο μέλλον της εργασίας είναι είτε να αναπαράγει προϋπάρχον έργο που χρειάζεται να αναπαραχθεί, είτε να προτείνει κάτι καινούριο. Αυτό σημαίνει ότι, πέρα από […]

Ποιος ο ρόλος της διεπιστημονικότητας και των μεταβιβάσιμων δεξιοτήτων στο μέλλον της εργασίας; Σε όλα τα εθνικά συστήματα παιδείας του κόσμου, η στιγμή που το παιδί θα κληθεί να αποφασίσει ποιος είναι ο προσανατολισμός του ως προς τις σπουδές, είναι πάρα πολύ νωρίς.  Για παράδειγμα, στην Ελλάδα, τα παιδιά της Β΄ και Γ΄ γυμνασίου είναι […]

Τι ακριβώς σημαίνει διαπολιτισμική επίγνωση και πώς συνδέεται με την αγορά εργασίας; Υπάρχουν εταιρείες, όπως για παράδειγμα η hyphen SA, που αποτελεί και πιλότο της the αriston project, η οποία έχει έδρα στη Θεσσαλονίκη και απασχολεί πάρα πολύ κόσμο σε διάφορα σημεία του κόσμου. Οι άνθρωποι αυτοί δουλεύουν σε κοινά projects, σε κοινές ομάδες και […]

Γιατί οι πιστοποιήσεις δε λύνουν το πρόβλημα στην εργασία; Κατά κανόνα, όταν θέτουμε το ζήτημα των πιστοποιήσεων – δεξιοτήτων που αφορούν ειδικά τον τομέα της εργασίας – στο μυαλό του μέσου Έλληνα έρχεται κάποιο Proficiency. Αυτό, τα παλιά καλά χρόνια, τότε που το δημόσιο ήταν ένας προσφιλής και δημοφιλής εργοδότης, συνδεόταν με κάποια πρόσληψη στο […]

Με ποιον τρόπο πρέπει να λειτουργούν για μια σύγχρονη επιχείρηση η χρηματοδότηση, ο δανεισμός και τα επιτόκια που τον συνοδεύουν; Η χρηματοδότηση, ο δανεισμός και τα επιτόκια είναι ιδιαίτερα παρεξηγημένες έννοιες ως προς τη χρήση τους ως εργαλεία στην ελληνική επιχειρηματικότητα. Αυτό συμβαίνει, γιατί η χρηματοδότηση αντιμετωπίζεται ως ευκαιρία (τζάμπα χρήμα), ενώ ο δανεισμός ως […]

To 2014, όλοι μιλούσαν για μια χαμένη γενιά, τη γενιά των παιδιών μέχρι 25 ετών. Η οικονομική κρίση είχε χτυπήσει καθοριστικά την παγκόσμια οικονομία, κεκτημένα πολλών ετών είχαν εξανεμιστεί σε μια τριετία, η ανεργία μάστιζε πάνω από τα μισά παιδιά αυτής της νέας γενιάς. Προσωπικά δεν ξέρω τι ήταν χειρότερο. Να είσαι νέος και να […]

Πώς μπορούν οι φόρμες ανατροφοδότησης και οι αναφορές ικανοποίησης να καταστήσουν τους πελάτες μιας επιχείρησης στελέχη της; Στο βιβλίο αναφοράς «the αriston project CODEX: Οδικός χάρτης προς την επιχειρηματική αυτονόμηση» υπάρχει μια προδιαγραφή: πρέπει να παρακολουθούμε τις φόρμες ανατροφοδότησης και τις αναφορές ικανοποίησης που απαιτούνται από την εφαρμογή ενός συστήματος έρευνας και ανάπτυξης, το οποίο […]

Τα μυστικά της επιτυχημένης διαδοχής στη μικρή και μικρομεσαία επιχείρηση Η ενδοοικογενειακή διαδοχή είναι σύνηθες φαινόμενο σε όλες τις μικρές και μικρομεσαίες οικογενειακές επιχειρήσεις του κόσμου και αποτελεί τη ραχοκοκαλιά κάθε ώριμης οικονομίας, ενώ παράλληλα έχει ευνοηθεί και από την οικονομική κρίση. Ο λόγος προφανής, καθώς ακόμη και στις περιπτώσεις που τα παιδιά μιας οικογένειας […]

Ποια είναι η διαφορά ανάμεσα σε έναν επιχειρηματία και έναν αποτελεσματικό manager; Γύρω από αυτούς τους δύο ρόλους υπάρχει πολύ μεγάλη σύγχυση, ειδικά στις μικρές επιχειρήσεις, που είναι και ο κυρίαρχος τύπος επιχειρήσεων στην Ελλάδα. Αρχικά, θα πρέπει να τονίσουμε ότι είναι πολύ συχνό φαινόμενο ο ίδιος ο επιχειρηματίας να παίζει και τον ρόλο του […]