Η διαχείριση της ζωής ως project – Stergis o’clock
Mini-συνέντευξη Stergis o’clock: Η διαχείριση της ζωής ως project – Πώς ορίζεται το project και με ποια θεώρηση αξίζει να διαχειριστούμε τη ζωή μας ως project; Ποια είναι τα στάδια σχεδιασμού και εκπόνησης ενός project, και πώς η μαθησιακή και εργασιακή κουλτούρα στην Ελλάδα ερμηνεύει τόσο το έλλειμμα παραγωγικότητας, όσο και τις παρατηρούμενες ψυχικές διαταραχές […]
Διαπολιτισμική επίγνωση και το μέλλον της εργασίας
Video mini-συνέντευξη Stergis o’clock: Ο επιτυχημένος εργαζόμενος και επιχειρηματίας εργάζεται οπουδήποτε προσφέρεται εργασία, κατά κανόνα σε εικονικό περιβάλλον, πολύ συχνά με τους ίδιους συνεργάτες που δεν έχει γνωρίσει από κοντά και μάλιστα σε πολλά και διαφορετικά πρότζεκτ. Ο επιτυχημένος εργαζόμενος και επιχειρηματίας κρίνεται εκ του αποτελέσματος από εργοδότες ή πελάτες και συνεργάτες σε όλο τον […]
Σχεδιαστική νοοτροπία και ανταγωνιστικό πλεονέκτημα
Μίνι συνέντευξη Stergis o’ clock: Design Mindset – Σχεδιαστική Νοοτροπία – Ό,τι δεν βρίσκουμε, το φτιάχνουμε! Πώς συμβάλλει στην ανάπτυξη ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος σε μια σύνθετη παγκόσμια αγορά εργασίας;
Είναι η χαρισματικότητα μαθησιακή πρόκληση; – Stergis o’clock
Γιατί η χαρισματικότητα οφείλει να αντιμετωπιστεί ως πρόκληση στη μάθηση; Ποιες δυσκολίες αντιμετωπίζουν οι χαρισματικοί μαθητές και ποιες ιδιαίτερες ανάγκες τους οφείλουν οι επαρκώς εκπαιδευμένοι εκπαιδευτικοί να διαχειριστούν; Μια ακόμη μίνι-συνέντευξη του Γιάννη Στεργή.
Η διαδικασία ανάπτυξης ενός αποτελεσματικού οργανογράμματος
H επιχείρηση ως θεατρικό δρώμενο – ρόλος και πρόσωπο. Προδιαγραφές θέσης βάσει ρόλου και όχι βάσει προσώπου. Το οργανόγραμμα εργαλείο διασφάλισης των ρόλων σε μια επιχείρηση.
Ο ρόλος του “μέτρου” και του ισοζυγίου της προσδοκίας – Stergis o’clock
Πώς σχετίζεται το “μέτρο” και το ισοζύγιο προσδοκιών με την επιχειρηματικότητα, την εθνική οικονομία και την παιδεία; Πώς ένα διαταραγμένο ισοζύγιο προσδοκιών μπορεί να οδηγήσει σε θυμό, και στην περίπτωση που αυτός εσωτερικευτεί, σε κατάθλιψη; Πώς ορίζεται το “μέτρο” μέσα από τη διαχείριση του ισοζυγίου προσδοκιών μας; Πώς το ισοζύγιο προσδοκιών ερμηνεύει τη Συμπαντική αρχή […]
Χειροθεσία του κ. Γιώργου Ξεινού σε άρχοντα της Μεγάλης του Χριστού Εκκλησίας από τον Οικουμενικό Πατριάρχη κ.κ. Βαρθολομαίο
To 2011 η Έμμα και εγώ ιδρύσαμε τον εκδοτικό οίκο .Parker.Stergis. υπό το βάρος της τιμής που μας έκανε ο ιατρός, συγγραφέας και λογοτέχνης Γιώργος Ξεινός, να μας προτείνει να εκδώσουμε το έργο του “Τετράδιο Βιογραφίας“. Το βιβλίο προλόγισε και ευλόγησε ο Οικουμενικός Πατριάρχης κ.κ. Βαρθολομαίος και το υποδέχτηκε με θέρμη ο λόγιος κόσμος της […]
Ο ρόλος των δεξιοτήτων ηγεσίας στο πλαίσιο της ομάδας
Ο ρόλος των δεξιοτήτων ηγεσίας στο πλαίσιο της ομάδας – Μια ακόμη μίνι συνέντευξη του προπονητή δεξιοτήτων για το μέλλον της εργασίας Γιάννη Στεργή.
Η ρήξη του πελάτη-μαθητή με τον μέντορα-δάσκαλο
Ο Χέρμαν Έσσε στα μνημειώδη έργα του Σιντάρτα και Νάρκισσος και Χρυσόστομος περιγράφει γλαφυρά τον κάθε έφηβο να επαναστατεί και βίαια να κόβει τον ομφάλιο λώρο από το γονέα του. Πολλές φορές αδικώντας το γονέα, πολλές φορές αδικώντας τον εαυτό του τον ίδιο. Γιατί ο έφηβος στην αιώνια ρήξη του με το γονέα του, αποκηρύσσει […]
Πολιτικολογώ; Περί σημαίας, αριστείας και λίγου postdoctoral ναρκισσισμού
Αποφεύγω δογματικές τοποθετήσεις. Και σήμερα ξεσηκώθηκε το πανελλήνιο συθέμελα με το Π.Δ. 79/2017 για την πρωτοβάθμια εκπαίδευση, καθώς προβλέπει ότι οι δύο σημαιοφόροι της ΣΤ’ Δημοτικού θα προκύπτουν με κλήρωση. Σπουδαίοι φίλοι, συνάδελφοι, συμφοιτητές, αλλά και δημοσιογράφοι, εκπαιδευτικοί, κλπ., κλπ., για άλλη μια φορά τα έβαλαν με μια κυβέρνηση που βρέθηκε εκεί που βρέθηκε με […]
